Бухгалтерское обслуживание, услуги бухгалтера,
бухгалтерский аутсорсинг в Москве

Роструд: печать, которой при увольнении заверяются записи в трудовой книжке, должна содержать наименование и место нахождения ООО

29 Января 2014

Из письма Федеральной службы по труду и занятости от 20.01.14 № ПГ/13282-6-1 следует, что теперь для заверения всех записей в трудовой книжке при увольнении работника подойдет не только основная (круглая) печать общества с ограниченной ответственностью, но и печать кадровой службы. Подойдет, также, любая другая печать, в которой указано наименование ООО и место его нахождения.

По общему правилу, при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Об говорится в пункте 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). В документе, однако, ничего не сказано о возможности использования для этих целей печатей кадровой службы.

Согласно требованию требование пункта 5 статьи 2 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» ООО должно иметь круглую печать, содержащую полное фирменное наименование общества на русском языке (а также на любом языке народов РФ и/или иностранном) и указание на место нахождения данного общества. Роструде же полагают, что записи в трудовой книжке можно регистрировать не только этой печатью. Для этих целей подойдет и печать кадровой службы, другая печать работодателя, содержащая информацию о наименовании работодателя (юридического лица) и месте его нахождения, что фактически позволит подтвердить факт работы работника у данного работодателя.

Все новости